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Parità di genere: si avvicina il termine di presentazione dell’istanza di esonero

Parità di genere: si avvicina il termine di presentazione dell’istanza di esonero

Apr 9, 2025 | Blog, Contributi, INPS / INAIL, Lavoro, Legge, Modelli e documenti

Il 30 aprile scade il termine per richiedere all’INPS l’esonero contributivo per la parità di genere. Ricordando il messaggio INPS del 30/12/2024 n. 4479, che riepiloga normativa e procedura, riassumiamo sinteticamente i punti salienti: 1) Possono presentare domanda...
Content Creator: le linee guida dell’INPS per un corretto inquadramento

Content Creator: le linee guida dell’INPS per un corretto inquadramento

Feb 25, 2025 | Blog, Contributi, INPS / INAIL, Lavoro

Influencer, youtuber, tiktoker, streamer, instagrammer, blogger: a quale Gestione previdenziale versare i contributi? La circolare INPS 44/2025 ha risposto a questa domanda indicando i criteri utili da verificare per individuare la disciplina previdenziale da...
Ticket di licenziamento: quanto si paga per l’anno 2025?

Ticket di licenziamento: quanto si paga per l’anno 2025?

Feb 10, 2025 | Agevolazione, Blog, Contributi, INPS / INAIL, Lavoro, licenziamento

Il ticket di licenziamento è quel contributo che il datore di lavoro deve versare all’INPS nelle ipotesi di interruzione di un rapporto subordinato a tempo indeterminato che potenzialmente potrebbe dare diritto al lavoratore di percepire la Naspi. Questo contributo è...
Due tipi di esoneri contributivi per le lavoratrici madri nel 2025

Due tipi di esoneri contributivi per le lavoratrici madri nel 2025

Feb 3, 2025 | Agevolazione, Blog, Contributi, Famiglia, INPS / INAIL, Lavoro, Legge, licenziamento

La Legge di Bilancio 2024 (L. 213/2023) ha previsto che, per gli anni 2024, 2025 e 2026, alle lavoratrici dipendenti titolari di un rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato (compreso l’apprendistato), madri di tre o più figli (anche in adozione o...
Parità di genere: si avvicina il termine di presentazione dell’istanza di esonero

Esonero contributivo per parità di genere: rettifica entro il 15 ottobre 2024

Set 24, 2024 | Blog, INPS / INAIL, Lavoro

Adottare l’esonero contributivo per la parità di genere offre diversi vantaggi alle aziende: Riduzione dei costi: Le aziende possono beneficiare di una riduzione dell’1% sui contributi previdenziali complessivi, fino a un massimo di 50.000 €/anno. Questo...
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