Nov 19, 2025 | Agevolazione, Blog, Contratto, Contributi, Decreti, Lavoro
A decorrere dal 1° aprile 2026, i datori di lavoro che chiedono benefici contributivi per l’assunzione di personale alle proprie dipendenze dovranno pubblicare la disponibilità della posizione di lavoro sul Sistema Informativo per l’Inclusione Sociale e...
Ott 31, 2025 | Agevolazione, Blog, Contratto, Famiglia, INPS / INAIL, Lavoro
L’INPS, con la circolare n. 139 del 28 ottobre 2025, ha fornito tutte le istruzioni operative sul nuovo Bonus mamme 2025.Il bonus prevede un contributo di 40 euro mensili per ogni mese di attività lavorativa svolto nel 2025, destinato alle lavoratrici madri che...
Feb 13, 2025 | Agevolazione, Blog, Contributi, Lavoro
Dal 10 febbraio e fino al 10 aprile 2025 sarà attiva la piattaforma informatica per richiedere i contributi della terza edizione del Fondo Nuove Competenza (FNC3). Fnc3 ha come scopo la creazione di nuova occupazione, attraverso la formazione di personale e delle loro...
Feb 10, 2025 | Agevolazione, Blog, Contributi, INPS / INAIL, Lavoro, licenziamento
Il ticket di licenziamento è quel contributo che il datore di lavoro deve versare all’INPS nelle ipotesi di interruzione di un rapporto subordinato a tempo indeterminato che potenzialmente potrebbe dare diritto al lavoratore di percepire la Naspi. Questo contributo è...
Feb 6, 2025 | Agevolazione, Blog, Contributi, INPS / INAIL, Lavoro, Legge, licenziamento
La legge di bilancio2025 (L. 207/2024 art. 1 comma 406) ha introdotto un esonero contributivo a favore delle micro e piccole-medie imprese situate nella ZES. L’Inps con la circolare n. 32 del 30/01/2025 ha fornito le indicazioni e istruzioni per l’applicazione...
Feb 3, 2025 | Agevolazione, Blog, Contributi, Famiglia, INPS / INAIL, Lavoro, Legge, licenziamento
La Legge di Bilancio 2024 (L. 213/2023) ha previsto che, per gli anni 2024, 2025 e 2026, alle lavoratrici dipendenti titolari di un rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato (compreso l’apprendistato), madri di tre o più figli (anche in adozione o...
