Feb 25, 2025 | Blog, Contributi, INPS / INAIL, Lavoro
Influencer, youtuber, tiktoker, streamer, instagrammer, blogger: a quale Gestione previdenziale versare i contributi? La circolare INPS 44/2025 ha risposto a questa domanda indicando i criteri utili da verificare per individuare la disciplina previdenziale da...
Feb 13, 2025 | Agevolazione, Blog, Contributi, Lavoro
Dal 10 febbraio e fino al 10 aprile 2025 sarà attiva la piattaforma informatica per richiedere i contributi della terza edizione del Fondo Nuove Competenza (FNC3). Fnc3 ha come scopo la creazione di nuova occupazione, attraverso la formazione di personale e delle loro...
Feb 10, 2025 | Agevolazione, Blog, Contributi, INPS / INAIL, Lavoro, licenziamento
Il ticket di licenziamento è quel contributo che il datore di lavoro deve versare all’INPS nelle ipotesi di interruzione di un rapporto subordinato a tempo indeterminato che potenzialmente potrebbe dare diritto al lavoratore di percepire la Naspi. Questo contributo è...
Feb 6, 2025 | Agevolazione, Blog, Contributi, INPS / INAIL, Lavoro, Legge, licenziamento
La legge di bilancio2025 (L. 207/2024 art. 1 comma 406) ha introdotto un esonero contributivo a favore delle micro e piccole-medie imprese situate nella ZES. L’Inps con la circolare n. 32 del 30/01/2025 ha fornito le indicazioni e istruzioni per l’applicazione...
Feb 3, 2025 | Agevolazione, Blog, Contributi, Famiglia, INPS / INAIL, Lavoro, Legge, licenziamento
La Legge di Bilancio 2024 (L. 213/2023) ha previsto che, per gli anni 2024, 2025 e 2026, alle lavoratrici dipendenti titolari di un rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato (compreso l’apprendistato), madri di tre o più figli (anche in adozione o...
Gen 28, 2025 | Agevolazione, Blog, Contributi, Decreti, Erario, Fisco, Lavoro, Legge, licenziamento, Normative
La legge di bilancio prevede due agevolazioni per ridurre il cuneo fiscale dal 2025. In sostituzione degli esoneri contributivi del 6% e 7% la cui applicazione è terminata il 31.12.2024, sono state previste due misure fiscali il cui scopo è raggiungere il medesimo...
