Tar Lombardia, il datore di lavoro decide il CCNL

Tar Lombardia, il datore di lavoro decide il CCNL

Il datore di lavoro ha il potere di scegliere il contratto collettivo da applicare ai propri dipendenti, purché rispetti i principi costituzionali e le leggi vigenti. Questo è quanto stabilito dal TAR Lombardia con la sentenza n. 2046 del 4 settembre 2023, che ha...
Whistleblowing: cosa deve fare il datore di lavoro?

Whistleblowing: cosa deve fare il datore di lavoro?

Un datore di lavoro si aspetta che tutti i dipendenti e i consulenti/appaltatori che operano per conto dell’azienda lavorino secondo elevati standard di integrità e condotta professionale. Ma se così non fosse? In attuazione della Direttiva Ue 2019/1937 è stato...
FRINGE BENEFIT 2023

FRINGE BENEFIT 2023

Un fringe benefit è una forma di retribuzione non in denaro ma in forma o d’uso di beni aziendali (i classici esempi sono auto, cellulare, computer) o di fruizione di servizi (per esempio, corsi di istruzione), a prescindere dal fatto che essi avvengano...