Apr 24, 2024 | Blog, Fondazione CDL, Lavoro, Legge, Normative
Con la sottoscrizione dell’ipotesi di accordo del 22 Marzo 2024, è stata apportata una modifica all’art 216 del CCNL Commercio Confcommercio che produce importati conseguenze in sede di individuazione dei singoli elementi retributivi che andranno a comporre la...
Apr 23, 2024 | Blog, Lavoro, Normative
La sicurezza sul lavoro è un tema di fondamentale importanza per le aziende e i lavoratori. In questo articolo, esploreremo le diverse sfaccettature della sicurezza sul lavoro, fornendo informazioni utili e consigli pratici. Sicurezza sul lavoro: misure preventive 1.1...
Apr 17, 2024 | Blog, Lavoro, Normative
I lavoratori agili ritornano tutti in ufficio? Terminato il periodo pandemico sono venute meno le semplificazioni e il diritto al lavoro agile riservato ad alcune categorie di lavoratori, ma lo smart working è tutt’ altro che tramontato. Dal 1° Aprile 2024, non...
Apr 10, 2024 | Blog, Lavoro, Legge, Normative
Il datore di lavoro che occupa personale “in nero” (lavoratori subordinati impiegati senza preventiva comunicazione di assunzione) è soggetto alla c.d. “maxi-sanzione” i cui importi, già considerevoli, sono stati ulteriormente incrementati del...
Apr 3, 2024 | Blog, Lavoro, Normative
Il 22 marzo 2024, tra la Confesercenti e la Filcams-Cigl, la Fisascat-Cisl, la Uiltucs, è stata sottoscritta l’ipotesi di accordo valida per il rinnovo del CCNL del Terziario, della Distribuzione e dei Servizi, con decorrenza dal 1° aprile 2023 al 31 marzo 2027. PARTE...
Mar 26, 2024 | Agevolazione, Blog, INPS / INAIL, Lavoro, Modelli e documenti, Normative
Entro il 30 Aprile 2024 le aziende che occupano più di 50 dipendenti dovranno redigere il rapporto sulla situazione lavorativa maschile e femminile nell’azienda. L’introduzione di questo adempimento – facoltativo per le aziende fino a 50 dipendenti...
