Whistleblowing: cosa deve fare il datore di lavoro?

Whistleblowing: cosa deve fare il datore di lavoro?

Un datore di lavoro si aspetta che tutti i dipendenti e i consulenti/appaltatori che operano per conto dell’azienda lavorino secondo elevati standard di integrità e condotta professionale. Ma se così non fosse? In attuazione della Direttiva Ue 2019/1937 è stato...
FRINGE BENEFIT 2023

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Un fringe benefit è una forma di retribuzione non in denaro ma in forma o d’uso di beni aziendali (i classici esempi sono auto, cellulare, computer) o di fruizione di servizi (per esempio, corsi di istruzione), a prescindere dal fatto che essi avvengano...