Mar 26, 2024 | Agevolazione, Blog, INPS / INAIL, Lavoro, Modelli e documenti, Normative
Entro il 30 Aprile 2024 le aziende che occupano più di 50 dipendenti dovranno redigere il rapporto sulla situazione lavorativa maschile e femminile nell’azienda. L’introduzione di questo adempimento – facoltativo per le aziende fino a 50 dipendenti...