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Contratti a termine: prorogate al 2026 le causali individuali

Contratti a termine: prorogate al 2026 le causali individuali

Ago 11, 2025 | Blog, Contratto, Decreti, Lavoro, Legge

È stata pubblicata una nuova legge (legge 118/2025, nota come “Decreto Economia”) che  posticipa al 31 dicembre 2026 la scadenza della norma transitoria che consente la stipula di contratti a termine superiori ai  12 mesi e fino a 24 mesi, in mancanza di regole...
Lavoro intermittente: gli attesi chiarimenti dell’Ispettorato

Lavoro intermittente: gli attesi chiarimenti dell’Ispettorato

Lug 16, 2025 | Blog, Contratto, Decreti, Lavoro, Normative

L’INL con la nota n. 1180 del 10 Luglio 2025 fornisce i chiarimenti in merito alla stipula di nuovi contratti di lavoro a chiamata e  – d’intesa con il Ministero del lavoro e delle politiche sociali – ritiene che l’abrogazione del R.D. del 1923 da...
Lavoro intermittente: abrogata la tabella delle mansioni discontinue di cui al Regio Decreto 2657/1923

Lavoro intermittente: abrogata la tabella delle mansioni discontinue di cui al Regio Decreto 2657/1923

Lug 3, 2025 | Blog, Contratto, Decreti, Lavoro, Legge

Segnaliamo una novità di grande rilievo per tutti i datori di lavoro che ricorrono all’utilizzo del rapporto di lavoro a chiamata: la Legge 7 aprile 2025 n.56 che abroga oltre 30.000 atti normativi prerepubblicani  ha abrogato anche, a partire dal 9 maggio 2025,  la...
Ferie 2023 da godere entro il 30 giugno 2025

Ferie 2023 da godere entro il 30 giugno 2025

Giu 18, 2025 | Blog, Contratto, Contributi, ferie, Lavoro, Legge

Entro il 30 giugno 2025, i lavoratori dipendenti dovranno aver goduto delle ferie maturate nel 2023 . Ogni lavoratore ha diritto a 4 settimane di ferie retribuite all’anno, come stabilito dalla normativa vigente (D.Lgs. 66/2003). Queste ferie vengono distinte in tre...
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